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                                            湘科集團
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                                            從三線建設(shè)到文明標(biāo)桿: 這家軍工廠為何能成為“全國文明單位”?

                                            • 分類:集團要聞
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                                            • 發(fā)布時間:2025-06-11 17:12
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                                            【概要描述】

                                            從三線建設(shè)到文明標(biāo)桿: 這家軍工廠為何能成為“全國文明單位”?

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                                            瀟水之濱,淡巖山下,一座承載著軍工報國使命的現(xiàn)代化企業(yè)正煥發(fā)著文明新氣象。近日,湖南兵器建華精密儀器有限公司(以下簡稱“建華公司”)以扎實的創(chuàng)建成果、鮮明的軍工特色和突出的社會貢獻,榮膺第七屆全國文明單位稱號,成為湘科集團首個獲此殊榮的標(biāo)桿企業(yè)。這份沉甸甸的榮譽背后,是三代軍工人的接續(xù)奮斗,是紅色基因與時代精神的深度融合,更是“國家利益高于一切”的錚錚誓言在新時代的生動詮釋。

                                             

                                            紅色引擎鍛造文明筋骨:讓理想信念融入生產(chǎn)攻堅一線

                                            在建華公司黨建文化長廊,一組數(shù)據(jù)格外醒目:近五年實施“書記聯(lián)項目”93項,設(shè)立黨員先鋒崗105個,簽訂攻堅任務(wù)書18份,累計創(chuàng)造經(jīng)濟效益2092萬元。這些數(shù)字不是冰冷的統(tǒng)計,而是一段段火熱的奮斗記憶——

                                            “那年春節(jié)前,某型軍品訂購量巨大,交貨周期短,訂購任務(wù)更是成倍增長,時任總裝車間黨支部書記鄭際軍帶著8名黨員在廠房里住了整整28天。餓了泡碗方便面,困了就在行軍床上瞇會兒,硬是把交付周期提前了40天!”回憶起這段經(jīng)歷,黨支部書記鄭際軍眼眶濕潤。在建華公司,“關(guān)鍵時刻站得出”不僅是口號,更是鐫刻在黨員骨子里的擔(dān)當(dāng)。設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”、組建“黨員突擊隊”,拍攝《青春是什么》《黨務(wù)戰(zhàn)線有尖兵》等系列宣傳片,其中,《黨的力量從哪里來》榮獲省委組織部開展的學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神精品微黨課三等獎等等,黨的旗幟始終飄揚在生產(chǎn)攻堅最前沿。

                                             

                                            軍工匠心雕琢文明品格:用極致追求詮釋大國重器精神

                                            湖南省五一勞動獎?wù)芦@得者、湖南省國企工匠丁勇的工位旁,始終放著一面放大鏡和一本翻破邊的工藝手冊。“當(dāng)年師傅教我銼削零件,要求誤差不超過半根頭發(fā)絲。現(xiàn)在我?guī)降?,這個標(biāo)準(zhǔn)只升不降。”他手中的某型精密部件加工的精度可以達到頭發(fā)絲的1/20,需經(jīng)過切割、鍛造、銑削、磨削等多道工序才能出廠。

                                            國家級和省部級科技進步獎項20余項,國家實用新型專利43項,新申請受理專利22項,在研項目105項……走進產(chǎn)品開發(fā)部門,映入眼簾的便是醒目的“全國模范職工小家”“省級企業(yè)技術(shù)中心”牌匾,讓一串串榮譽與成績更加熠熠生輝。某新型產(chǎn)品的研發(fā)團隊歷時3年攻關(guān),外出任務(wù)657次,靶試2630發(fā)產(chǎn)品,記錄測試數(shù)據(jù)57200條,成功運用公司首創(chuàng)的測轉(zhuǎn)速定時空炸技術(shù),最終實現(xiàn)競標(biāo)決勝階段發(fā)火率和精準(zhǔn)度100%,正是這種對“百分之百”的極致追求,讓建華公司的產(chǎn)品成功列裝陸??仗煳渚I(lǐng)域,成為守護國家安全的“隱形衛(wèi)士”。

                                             

                                            春風(fēng)化雨浸潤文明沃土:讓人文關(guān)懷成為發(fā)展最強支撐?

                                            在建華公司職工書屋,全國勞動模范劉光華的筆記本扉頁寫著:“企業(yè)給我舞臺,我還社會精彩”。這位扎根一線35年的老工匠,深耕“劉光華職工(勞模)創(chuàng)新工作室”。通過他工作室團隊舉辦培訓(xùn)班、知識講座、以師帶徒、崗位練兵、技術(shù)比武等多種方式培養(yǎng)技能人才,鼓勵技能人才的成長。像劉光華這樣扎根基層的工匠人才在建華公司還有許多,在他們的帶領(lǐng)下,全公司創(chuàng)新研究蔚然成風(fēng),先后完成了各種零部件3000多種、40余萬件,公司成功競標(biāo)20多個項目,凝聚了推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大能量。

                                            在職工食堂,“生日暖心面、冬日姜茶、清涼補給站”等便民舉措已堅持多年,企業(yè)累計投入1000余萬元用于民生改善。五年來,“我為群眾辦實事”活動累計梳理并辦結(jié)86件,投入資金5200余萬元,受益群眾達1萬余人.....這些看似瑣碎的點滴,匯聚成職工心中最溫暖的歸屬感。正如新入職員工們所說:“在這里,你永遠不用擔(dān)心被遺忘,因為企業(yè)始終把你捧在手心。”

                                             

                                            家國情懷激蕩文明強音:用實際行動詮釋國企擔(dān)當(dāng)?

                                            在鄉(xiāng)村振興一線,建華公司累計投入幫扶資金160萬元,幫助對口支援村完成生態(tài)停車場建設(shè)、太陽能路燈安裝、空心房拆除等民生工程,駐村工作隊獲評市級“先進鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作隊”。

                                             

                                            在社會公益領(lǐng)域,公司連續(xù)15年組織無償獻血活動,累計獻血量達13萬毫升,多次獲評“永州市無償獻血先進單位”。

                                             

                                            暮色中的淡巖山云霧繚繞,軍品生產(chǎn)線上依舊燈火通明。從三線建設(shè)的篳路藍縷到新時代的文明綻放,建華公司用半個世紀(jì)的堅守證明:文明創(chuàng)建不是簡單的評比達標(biāo),而是精神的淬煉、文化的積淀、責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。公司黨委書記、執(zhí)行董事張宏生說到:“全國文明單位的牌子掛在墻上,更要刻在心里。我們會繼續(xù)用軍工人的赤誠,在服務(wù)國家戰(zhàn)略中書寫更精彩的文明答卷!”

                                             

                                            通訊員手記?

                                            在采訪建華公司的過程中,最打動人的不是那些耀眼的榮譽和數(shù)據(jù),而是車間里老師傅摩挲零件時專注的眼神,是年輕黨員談起攻堅任務(wù)時眼里的光。這家企業(yè)將“文明”二字詮釋得如此具體——它是某型精密部件加工的精度達到頭發(fā)絲的1/20的執(zhí)著,是28天不回家的堅守,更是三代人接力傳承的信仰。作為軍工企業(yè),建華公司的故事告訴我們:真正的文明單位,不僅要在技術(shù)上領(lǐng)先,更要在精神上立得住。這種“軍工精神”與“文明底色”的交融,正是新時代國企最珍貴的品格。

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